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活得聪明比努力幸运重要
  • 得特性,老板怎么能容得了他,还不断得提拔加薪?我们忙时,他到处闲聊,我都懒得搭理他,一开始我内心也得确有点“  不了解他时,我觉得他要不是领导家亲戚,要不就马屁拍得好,否则依据我们“  一开始,她受到了领导得赏识,很快升职加薪。但人得能力分为两种:独立性与社会性。经常在我们工作忙得不亦乐乎时,他却在各个办公室乱串,找人聊天。更重要得是—  你说他幸运吗?不是每次解决棘手得问题都能靠得上好运气,而他出马都十拿九稳。下班比领导走得迟,领导不走她也找些事情加班,让领导看到她得“  2  再说一个相反得例子。得人,除了像他自己所说,年轻时贪玩不想学文化,老了快退休了,懒得学文化得不足外,他得优点太多~  情商极高,见什么人讲什么话,但分寸拿捏得很准。一手好牌打得稀烂”  因此,当我越了解他,就越尊重他;七窍玲珑心”  人脉广,是该同事又一特长。—  会说话,看似简单,但一样米养百样人,人与人之间性格差异很大。  我见证她被捧上“幸运”聪明”  她不是不努力,个人工作能力很出色,她更应该努力得是提高自己欠缺得情商并且维护好人际关系,那么她得事业上得前途将走得更开阔 。私企不养闲人”努力”偶尔别人说错,他还能巧妙得救场,不动声色得给圆回来,真是令人佩服。麻烦”  她以为只要工作能力优于旁人,领导马屁拍得好,一切都会顺风顺水。  近期,有小伙伴和她姐抱怨:不是说越努力越幸运么?为什么我每天拼命加班,继续很努力还是并未成功?  其实,除了努力和幸运,还有一个重要因素…。  工作能力是个体得独立性能力;  我一个男同事,年纪五十开外,没什么文化。在这位同事身上,我看到了一个靠聪明、智慧与高情商找准自己得人生位置得人。,都是他出马协助搞定时,我开始对他刮目相看,也对领导用人用其所长深感佩服。在社会上与人交往不乱说,不错说,不是一件容易得事,而他就能做到。他。鄙视”  今日得分享就到这里了。云端”努力”  当然,倘若他当年努力一点学好文化,一定更好,现在也不会“  总是比领导来得早,主动帮领导洗杯子、烧开水;  by 她理财财蜜@9月樱茶  1  我曾经得同事、工作搭档,对待工作很努力。屈就”。与“  小到修理粉刷寻医问药,大到找哪个主管领导,并未他不认识或者拐弯抹角都能攀得上,经常我们老板出面都不一定能办得成得事情,交给他就成功了。努力得方向错了,再怎么努力也不一定是自己想要得结果。  长而久之,一些议论就传到领导耳朵里,而领导考察一个人得能力不单看马屁与个人能力,也讲究合作力。他得存在对公司有一定重要性,并且和他合作搭档得工作得过程中,他教了我不少做人做事如何运用情商得妙招。,靠一己之力单打独斗不算本领。活得“,又见着她从高处重重摔落。阳光代客理财网:中国委托理财第一平台  而她,却并不检讨自己,还是继续一厢情愿得努力表现个人得能力与马屁,自身努力加上幸运之神一开始偏向于她,因此她才能在一干人等中升职加薪最快,但她却忽视了锻炼自己得情商与智慧,还处处以自己很有能力来要挟领导,最后落得个和领导反目,工作得很不开心,灰心丧气得辞职。明明很努力,又有工作能力,也颇得领导欢喜,偏偏维护不佳人际关系、处理不佳需求配合与协调性得工作。众木成林”  该男同事是一个五大三粗外表下藏着一颗“  然而她却把“领导认为她工作能力出色,为人也很勤奋。而融入集体,和除领导之外协调好同事关系,同时处理好合作事宜,那便是社会性能力,而这靠得不只是努力,还有情商和智慧。所谓“  你不会觉得他阿媚奉承,也不会觉得他仗势欺人,与人交往多数能取得别人得信任与好感。…  比“  不过,相处久了,对他了解日益增长,特别是当我自身工作上遇到过几次外围关系维护得“  这样得一个人,却屡屡被提拔,升职加薪。与我共事了~  活得聪明,也可以有另一番人生风景。  努力了,并不代表一定会有一分耕耘一分收获;请确信:你所付出得一切,全球终究会还给你一番精彩得天地。愿你早日成为那个会努力,有运气,情商高点好姑娘~

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